1月29日，北城康复医院2025年度总结暨表彰大会在芳华俱乐部会议厅召开。会议全面回顾2025年工作成果，系统部署2026年重点任务，表彰先进集体与个人，并组织签订了2026年度目标责任书、安全生产责任书与廉洁自律承诺书，进一步凝聚共识、汇聚合力，为推动医院高质量发展注入动力。合肥北城康复医院有限公司执行董事、总经理蒋航出席会议并讲话，副总经理王浩主持会议，业务院长郑家华向大会作2025年度总结报告及2026年度计划，副总经理刘婕宣读表彰决定。北城康复医院全体职工90余人参会。

会议认为，2025年是全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神之年，也是医院发展的关键之年。北城康复医院在康养党总支及集团的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“康复+体检”双轮驱动发展战略，全体干部职工凝心聚力、奋勇拼搏，迎难而上、难中求成，较好完成阶段性目标任务，为医院可持续发展奠定了坚实基础。

会议指出，过去一年，医院全体干部职工在业务营收、服务能力、业务水平、医疗质量安全管理、医保精细化管理、医德医风建设、培训考核、患者服务体验、整合营销体系、综合管理保障、信息化建设、安全生产管理等多方面取得了显著成绩。这些成绩的取得，是康养集团党总支坚强领导的结果，更是全体干部职工团结一心、拼搏奋进的结果。

会议强调，2026年是医院“十五五”规划的开局之年，也是承上启下的关键一年。医院将在康养集团党总支及集团的正确领导下，坚持稳中求进工作总基调，以目标和问题为导向，加快构建高质量发展新格局，持续提升医疗服务质量，改善体检客户就医体验，不断满足群众多层次、多样化的健康需求，牢牢守住安全生产底线。2026年，医院将重点做好十个方面的工作：聚焦目标，提升核心能力；强化全流程管控与评价管理；拓展市场推广与品牌建设；加快信息化建设；实施人才引进与培养；加强部门协同与成本管控；持续提升就医体验；推进科研、教学工作实现成果转化；筑牢安全底线，履行社会责任；保障庄园长者，实现医养融合共享。

北城康复医院将以此次大会为新起点，把荣誉转化为前进动力，将责任牢记于心。全院上下将继续保持同心同德、锐意进取、务实笃行的精神风貌，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务，为健康事业作出更大贡献。

大会宣读了《关于表彰2025年度优秀员工、十佳之星、优秀集体的决定》，对10名“十佳之星”、6名“优秀员工”和1个“优秀集体”予以表彰。

（李慧月文/图）